A reprezentáció kérdése ma már nemcsak a branding vagy a marketing oldalán jelenik meg. A casting világában is pontosan látszik, hogyan gondolkodnak a márkák arról, kiket szeretnének megmutatni.
Erről beszélgettem Burai Kálmánnal, a The Plot Casting vezetőjével, aki több mint húsz éve dolgozik nemzetközi produkciók, reklámkampányok és fotózások castingjaival, valamint hosszú ideje foglalkozik kulturálisan sokszínű szereplők, karakterek és modellek képviseletével is.
Kálmán szerint nagyon nehéz általánosan beszélni arról, hogy pontosan milyen irányba változott a szereplőválasztás, mert ez erősen régió-, produkció- és termékspecifikus.
„Ha amerikai piacot nézünk, ott általában még mindig a tökéletesség, a gyönyörű emberek és az egészséges külső megjelenés számít. Egy európai reklámfilmben viszont a legtöbb esetben már fontos a diverzitás, mert a márkák egyre többféle emberhez és élethelyzethez szeretnének kapcsolódni.”
Azt is kiemelte, hogy ma már sokkal kevésbé működik egyetlen egységes szépségideál vagy séma, mint korábban.
„Most már azt mondhatjuk, hogy nem követünk egyetlen sémát. Vannak termékek, ahol kifejezetten a megjegyezhetetlenebb, hétköznapi külsejű embereket keresik. Máshol pedig pont a karakteresebb arcokat, akik valamilyen irányt adnak annak a bizonyos márkának.”
Szerinte a diverzitás önmagában még nem minden esetben hat hitelesnek.
„Vannak olyan castingok, ahol teljesen indokolatlan a diverzitás jelenléte, mert maga a történet vagy a környezet nem indokolja. De közben a világ sokszínű, ezért ma már nagyjából elvárás is, főleg a nemzetközi produkciókban, hogy ne csak a szemed gyönyörködtetésére szolgáló embereket lássuk, hanem hétköznapibb karaktereket is.”
A beszélgetés egyik legérdekesebb gondolata talán az volt, hogy ma már sokkal nyitottabb lett a szereplőválasztás, mint korábban.
„Nem csak a fiatal, szép emberek fontosak. Mindenféle korú, kinézetű, karakterű és bőrszínű ember jelen van már szinte minden produkcióban.”